От Хак България имаме честта да ви представим един нов играч на Българският IT пазар - Xebia!

Xebia е глобален технологичен лидер с над 5000 служители и повече от 20 години опит, специализирани в cloud, data и AI, софтуерно инженерство и дигитална стратегия.

Признати като лидер в услугите за Data и AI, Xebia предлага разнообразни кариерни пътеки, от Machine Learning Engineers go Gen AI Platform Architects. 

Те са специалисти по облачните решения и са установили партньорства с три от най-големите облачни доставчици в бизнеса - Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure и Google Cloud Platform (GCP) - което ги прави предпочитан работодател сред Data специалистите. Освен това те са първият партньор на AWS Premier Consulting в Полша.

От нашата комуникация с Xebia, останахме с много добро впечатление, за което ще ви разкажем.

Какво различава Xebia като работодател?

Тъй като си говорим за кариерни възможности, нека споделим важните точки:

1. Xebia предлага атрактивно пазарно заплащане ✅

2. Всички възможности са 100% remote. И не от тези 100%, които включват “няколко дни в седмицата в офиса, ама иначе е remote” ✅

3. Човешки процес по подбор. Процесът е нито излишно дълъг, нито включва и задачи за домашно - кратко и ефективно, без да губят ничие време ✅

4. Xebia предлага широка гама от клиенти и проекти, в които можете да работите с най-новите технологии и използвате AI инструменти ✅

5. И разбира се, не на последно място - приятелска атмосфера, изпълнена с хора, които обичат да решават проблеми и да помагат за решаването на проблеми ✅

Гласовете на служителите

И за да не сме голословни, от Хак България се свързахме с двама българи, които вече работят в Xebia, за да си поговорим с тях.

Стоян Я. - Seniors DevOps Engineer @ Xebia

Ето впечатленията на Стоян, Senior DevOps Engineer, който работи от 2 години за Xebia:

Попаднал съвсем случайно на позицията в LinkedIn, преди 2 години, едно от първите му позитивни впечатления беше свързано с интервю процесът - изключително стегнат - опознавателна среща, техническо интервю, последвано от оферта.

След започване на работата, това, което Стоян ни сподели е, че е останал доволен от разнообразието на клиенти и проекти - от стрийминг услуги, до авиокомпании, до топ модни марки, както и от професионалният подход на всички - целта е да се свърши работата и клиента да остане доволен.

Като важен елемент от всичко това са и реалистичните очаквания, които всички имат, към работата и процесите.

Това, което ни направи впечатление беше и коментарът за “смислен agile” - без натоварване с излишни срещи (които, нека си признаем, почти всички в индустрията силно не харесваме).

Това, което Стоян ни сподели за Xebia като работодател:

1. Възможностите са наистина 100% remote, което дава свободата да работиш от където искаш.

2. Xebia насърчава хората да учат и да се развиват, като има бюджет от до 1,500 евро за курсове и допълнителни сертификации. Част от сертификатите, които предлагат - AWS, Azure, ISTQB, PSM, достъп до Udemy и O'Reilly (бившо Safari Books Online).

3. Xebia също има вътрешни обучения и програми като Xebia Upskill и Technology Guilds, където служителите периодично споделят знания помежду си.

4. Стоян ни сподели и че припознава една от основополагащите ценности на Xebia - “People First”.

5. Също така ни сподели и че има и ръководител / lead, с когото си говори за своето кариерно развитие.

Стоян работи като B2B контрактор към Xebia.

Калоян Д. - Senior DevOps Engineer @ Xebia

Успяхме да си поговорим и със Калоян - човек с повече от 20 години опит в индустрията, който работи като Senior DevOps Engineer в Xebia от година и половина.

Калоян също подчерта възможността за 100% remote работа, както и богата палитра от клиенти и проекти, по които човек може да работи.

Като също така сподели и за бюджета за допълнителна сертификация и курсове - нещо, което помага в професионалното израстване на човек. Това му позволява да бъде запознат с най-новите тенденции в тази област и да разшири допълнително своите умения и знания.

Калоян подчерта че Xebia са отворени към всякакви кариерни пътища - за компанията е важно ти да си щастлив с проекта, по който работиш.

Това, което ни направи силно впечатление е, че Калоян, като човек с над 20 години опит в индустрията, ни сподели, че е впечатлен от опитът и професионализма на неговите колеги в Xebia.

Калоян също работи като B2B контрактор към Xebia.

100% дистанционна работа, гъвкавост и с поглед към бъдещето - виж възможностите за България

Xebia оформя бъдещето на технологиите с фокус върху cloud, data и AI иновации. Повечето проекти са фокусирани върху разработката - не върху поддръжката - осигурявайки непрекъснато развиващ се стак от технологии. Служителите си сътрудничат с международни клиенти и работят върху решения с голямо въздействие в реалния свят.

Ако търсите смислена работа, пълна гъвкавост и култура, която наистина поставя хората на първо място -

разгледайте отворените позиции на Xebia за България още днес!

Следващият ви ход в кариерата започва тук: https://career-poland.xebia.com/bulgaria 

И като за край, препоръчваме ви да прегледате тази страница за Xebia, за да придобиете още по-добра представа за компанията 👉 https://xebia.com/about-us/